El instalador del futuro: competencias que marcarán la diferencia

Según el último estudio de FEGiCAT en el sector de los instaladores faltan casi 20.000 profesionales cualificados solo en Cataluña y el sistema educativo forma cada año a una mínima parte, por lo que el déficit aumenta. Además, es necesario que junto con las habilidades técnicas habituales se desarrollen otras relacionadas con las nuevas tecnologías y habilidades blandas como la atención al cliente o el liderazgo. Analizamos la situación en este artículo y te contamos qué habilidades deberá tener el instalador del futuro.

Competencias básicas de los instaladores que serán necesarias en el futuro

Las competencias de un instalador del futuro se pueden dividir en varias categorías que son las siguientes:

• Competencias de tipo técnico. En general, el instalador debe tener conocimientos relativos a:
  • La normativa aplicable a cada instalación y a la prevención de riesgos laborales.
  • Mediciones y cálculos.
  • Interpretación de planos.
  • Uso de herramientas básicas.
  • Habilidades manuales.
  • Utilización de equipos de medición.
  • Montaje de equipos.
  • Conocimiento de medidas de seguridad en el trabajo.
• Habilidades transversales. Pueden ser las siguientes:
  • Capacidad para trabajar en equipo. En muchos casos se deberá coordinar el trabajo con otros profesionales.
  • Habilidades de escucha y comunicación efectiva. Tanto con el equipo como con el cliente final para favorecer un trabajo fluido y sin incidencias.
  • Conocimiento de metodologías ágiles para la planificación y ejecución del trabajo. Por ejemplo, métodos como Scrum y Kanban, que dividen el trabajo en fases y hay un feedback frecuente que favorece la mejora continua.
  • Separación de residuos y almacenamiento seguro.
  • Aprendizaje sobre materiales sostenibles.
  • Conocimiento de construcción modular y sus ventajas.
  • Conocimiento sobre energías renovables.
• Habilidades del futuro. Algunos de los conocimientos que se están solicitando ya a los instaladores y que se solicitarán a los profesionales del futuro son los siguientes:
  • Conocimientos sobre ciberseguridad para proteger sistemas y ética tecnológica para proteger datos sensibles de los ocupantes de los edificios.
  • Aplicación de inteligencia artificial para planificación del trabajo, encontrar soluciones a problemas, mantenimiento preventivo, pruebas en entornos virtuales y otras funciones.
  • Conocimientos sobre sostenibilidad, eficiencia energética y certificaciones como Passivhaus, BREEAM, LEED o WELL.
  • Competencia sobre estanqueidad y calidad del aire interior en edificios tanto residenciales como no residenciales.
  • Interpretación de datos en tiempo real. Es importante desarrollar la capacidad de utilizar herramientas tecnológicas que ayuden a analizar un gran volumen de datos para obtener conclusiones y patrones que ayuden a mejorar las instalaciones.

La ciberseguridad, el manejo de grandes volúmenes de datos o la aplicación de la inteligencia artificial serán básicas para el instalador del futuro

Las consecuencias de la falta de profesionales cualificados

En el sector instalador la falta de personal que tenga la cualificación necesaria supone varios problemas:

• Retraso en los proyectos. La escasez de profesionales tiene como consecuencia que los proyectos tengan plazos de realización más largos.
• Incumplimiento de la normativa europea. La directiva europea que regula la eficiencia energética de los edificios tiene una serie de plazos que deben ser cumplidos, pero, si existe una escasez de profesionales en España, se dificultará el cumplimiento de los objetivos.
• Gasto en energías no renovables y efecto en el medioambiente. Los edificios antiguos cada vez son menos sostenibles y consumen energías no renovables, lo que no solo supone un gasto, sino también un impacto para el medioambiente.
• Pérdida de competitividad. Las empresas que no tengan profesionales preparados, no podrán afrontar los proyectos de nueva generación y podrán perder clientes y cuota de mercado.
• Efectos sobre la seguridad. La falta de cualificación de las personas que intervienen en una instalación puede suponer que haya fallos, que no se cumpla con la normativa o que se retrase la instalación.

En definitiva, el instalador del futuro debe ser un profesional que se adelante a las tendencias y se prepare con antelación ante lo que está por venir, porque tendrá un papel esencial en la transición energética y la sostenibilidad.